2016安徽会计继续教育网上考试答案三
2016-05-12 07:32:37   来源：中华财会网   

2016安徽会计继续教育网上考试答案三

1、违约概率与违约频率通常情况下是不相等的，两者之间的对比分析是事前分析的一项重要内容。（对　）
 
2、即期交易的一方按约定价格买入或卖出一定数额的金融资产，交付及付款必须在当时完成。（　错）

即期是指现金交易或现货交易，交易的一方按约定价格买入或卖出一定数额的金融资产，交付及付款在合约订立后的两个营业日内完成。即期交易可在世界各地的签约方之间进行，由于时区不同，需要向后推迟若干时间，以执行付款指令及记录必需的会计账目。这是惯例规定交付及付款最迟于现货交易后两天执行的原因。
 
3、内部控制须有高度的权威性，除董事会和高层管理者外任何人不得拥有不受内部控制的权力。（　错）

内部控制须有高度的权威性，任何人不得拥有不受内部控制的权力。

4、全面推进管理会计体系建设，是建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。（　对）

5、组合结果数据在不同风险管理领域的一致应用，是商业银行最终实现经济资本计量的关键所在。 （对　）

6、商业银行通常采取提取损失准备金和冲减利润的方式来应对和吸收预期损失。（对　）
 
7、不论信息有多么重要，只要其成本超过其所得，就不应形成和使用该信息。（　对）
 
8、对于管理会计信息价值的确认，强调了管理会计信息对于人的行为的调节作用，使管理会计系统真正成为有效的管理控制系统。（　对）
 
9、管理会计作为企业管理的重要工具，能够渗透到企业的各个层面，为企业管理提供基础信息、管控手段、评价方法等，从而为企业决策、改进管理和提高效益服务。（　对）

10、累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。（对　）

累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。
　　企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。
非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。
　　企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬