财政支出绩效评价管理试题及答案
2022-04-20 12:02:01   来源：中华财会网   

财政支出绩效评价管理试题及答案

第1部分 判断题

1 部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。

A、 对

B、 错

答案：A

2 2011年上海市财政聚焦惠民生、调结构和促和谐。

A、 对

B、 错

正确答案：A

3 开展绩效评价工作的主要目的是对项目进行打分。

A、 对

B、 错

答案：B

解析： 开展绩效评价工作的主要目的是展示结果、改进公共管理并帮助公共决策。

4 《财政支出绩效评价管理暂行办法》是2012年4月2日发布的。

A、 对

B、 错

答案：B

解析： 财政支出绩效评价管理暂行办法》是2011年4月2日发布的。

5 绩效预算的基本特点之一是以结果为导向。

A、 对

B、 错

正确答案：A

6 绩效评价就是对目标单位或项目的经济活动的合理性、经济性、有效性进行监督、评价和鉴证。

A、 对

B、 错

答案：B

解析： 绩效审计对目标单位或项目的经济活动的合理性、经济性、有效性进行监督、评价和鉴证。

7 绩效预算的目的之一是在公共预算领域内形成良好的激励约束机制。

A、 对

B、 错

确答案：A

8 十六届三中全会提出了“建立预算绩效评价体系”。

A、 对

B、 错

答案：A

第2部分 单选题

9 下列哪一项不属于传统预算参与者（　　）。

A、 专家组

B、 财政部门

C、 政府

D、 人大

答案：A

解析： 传统预算参与者包括：部门、财政、政府、人大、社会监督。绩效预算参与者包括： 专家组、部门、财政、政府、人大、民众、社会监督。

10 召开绩效评价项目沟通会时，一般要进行四方会谈，下列哪一方不属于四方之一（　　）。

A、 财政部门----布置工作要求，确定联络机制

B、 预算管理部门-----介绍项目概况和管理情况

C、 人大-----介绍项目实施情况

D、 评价机构-----提出工作需求，收集信息

答案：C

解析： 评价项目沟通会（四方会谈），财政部门----布置工作要求，确定联络机制；预算管理部门-----介绍项目概况和管理情况；项目实施单位-----介绍项目实施情况；评价机构-----提出工作需求，收集信息。

11 对财政支出绩效目标和预算安排的评价属于（　）。

A、 前评价

B、 中评价

C、 后评价

D、 全过程评价

答案：A

解析： 对财政支出绩效目标和预算安排的评价属于前评价。

12 当前《管理办法》规定绩效评价的对象是（ ）。

A、 整个预算部门

B、 预算部门人事

C、 财政性资金安排的支出

D、 部门固定资产

答案：C

解析： 目前《管理办法》规定绩效评价的对象是财政性资金安排的支出，随着评价工作的进一步推进，还将逐步选择以整个部门或单位使用的财政资金为对象，进行绩效评价，推进部门预算的绩效管理。

13 下列哪一项不属于绩效目标应当包括的主要内容（　）。

A、 预期产出

B、 预期效果

C、 服务对象或项目受益人满意程度

D、 项目的主要实施单位

答案：D

解析： 绩效目标应当包括以下主要内容：预期产出、预期效果、服务对象或项目受益人满意程度、达到预期产出所需要的成本资源、衡量预期产出、预期zhckw.com效果和服务对象满意程度的绩效指标等。

14 绩效评价标准不包括（　）。

A、 计划标准

B、 领导要求

C、 行业标准

D、 历史标准

答案：B

解析： 绩效评价标准具体包括：（一）计划标准。是指以预先制定的目标、计划、预算、定额等数据作为评价的标准；（二）行业标准。是指参照国家公布的行业指标数据制定的评价标准；（三）历史标准。是指参照同类指标的历史数据制定的评价标准；（四）其他经财政部门确认的标准。

15 下列哪一项不属于绩效指标的原则（　　）。

A、 相关性原则

B、 重要性原则

C、 可比性原则

D、 独特性原则

答案：D

解析： 绩效指标应注意相关性原则、重要性原则。应当优先使用最具评价对象代表性、最能反映评价要求的核心指标、可比性原则、系统性原则和经济性原则。

16 财政部门应当对预算部门申报的绩效目标进行审核，符合相关要求的可进入下一步预算编审流程；不符合相关要求的，财政部门可以（　　）。

A、 要求其调整、修改

B、 不予申报预算

C、 予以通报批评

D、 部门负责人问责

答案：A

解析： 财政部门应当对预算部门申报的绩效目标进行审核，符合相关要求的可进入下一步预算编审流程；不符合相关要求的，财政部门可以要求其调整、修改。

第3部分 多选题

17 绩效评价的基本内容包括（ ）。

A、 绩效目标的设定情况（长期和年度）

B、 资金投入和使用情况

C、 为实现绩效目标制定的制度、采取的措施等

D、 绩效目标的实现程度及效果

答案：ABCD

解析： 绩效评价的基本内容包括：绩效目标的设定情况（长期和年度）；资金投入和使用情况；为实现绩效目标制定的制度、采取的措施等，以及绩效目标的实现程度及效果。

18 下列哪几项属于绩效预算“四位一体”的公共财政绩效管理体系（ ）。

A、 绩效预算

B、 绩效评价

C、 绩效管理

D、 绩效监测

答案：ABC

解析： 绩效预算这一概念形成后，实际上最终形成了“四位一体”的公共财政绩效管理体系：绩效预算、绩效评价、绩效管理与绩效审计。

19 财政支出绩效评价就是要对财政支出的（　）进行客观、公正的评价。

A、 经济性

B、 合理性

C、 效率性

D、 效益性

正确答案：ACD

解析： 财政支出绩效评价就是对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。

20 绩效目标的要求是（ ）。

A、 指向明确

B、 具体细化

C、 合理可行

D、 宏观全面

答案：ABC

解析： 绩效目标的要求是指向明确。符合国民经济和社会发展规划、部门职能及事业发展规划，并与相应的财政支出范围、方法、效果紧密相关；具体细化。应从数量、质量、成本和时效方面进行细化，尽量进行定量表述；合理可行。

21 《管理办法》出台的大背景是（ ）。

A、 政府公共服务职能进一步转换

B、 财政支出规模持续扩大

C、 信息公开力度不断增强

D、 政府加强后评价的意识增强

答案：ABC

解析： 《管理办法》出台的大背景是政府公共服务职能进一步转换、财政支出规模持续扩大以及信息公开力度不断增强。政府加强全过程评价的意识不断增强。

22 服务型政府的定义是（　）。

A、 是一个民主和负责的政府

B、 是一个法治和有效的政府

C、 是一个实现了中央集权的政府

D、 是一个为全社会提供公共产品和服务的政府

答案：ABD

解析： 服务型政府是一个具有核心竞争力的政府、民主和负责的政府、法治和有效的政府、为全社会提供公共产品和服务的政府，并且必须是是一个实现了合理分权的政府。

23 在项目绩效评价实施阶段，需要做好下列哪几项工作（　）。

A、 资料的收集和审核

B、 拟定具体评价工作方案

C、 实施绩效评价

D、 完成绩效评价
 
答案：ABCD

解析： 在绩效评价实施阶段，需做好资料的收集和审核、拟定具体评价工作方案、实施绩效评价及完成绩效评价等相关工作。

24 绩效评价应遵循以下哪些原则（ ）。

A、 科学规范原则

B、 公正公开原则

C、 分级分类原则

D、 绩效相关原则

答案：ABCD

解析： 绩效评价应遵循科学规范原则、公正公开原则、分级分类原则以及绩效相关原则。